Jurassic World Evolution 3: руководство по ученым. Как нанять этот персонал и чем он поможет?

Управление парком динозавров кажется чем-то гламурным, пока вы не осознаете, сколько научных знаний требуется, чтобы динозавр не съел вашу прибыль.

В «Jurassic World Evolution 3» ваши ученые — не просто второстепенные персонажи; они — мозг каждой экспедиции по поиску окаменелостей, каждого научного прорыва и каждого тщательно выведенного динозавра.

Если вы новичок в этой серии игр или просто хотите освежить в памяти, как собрать идеальную команду гениев, в этом руководстве вы найдете всю необходимую информацию о найме, обучении и управлении вашими учеными. Ведь в мире генной инженерии и доисторических хищников главное — это хороший менеджмент.

Как нанять ученых

Прежде чем вы сможете пригласить ученых на борт, вам нужно построить центр управления. После того как он будет построен, выберите его и нажмите «Нанять ученых». Если вас не устраивают текущие кандидаты, вы можете обновить доступный список за определенную плату, хотя со временем он будет обновляться автоматически.

Сначала вы сможете нанять до пяти сотрудников, но это число можно увеличить, построив кадровый центр.

Что делают ученые?

Ваши ученые решают почти все сложные задачи, которые обеспечивают бесперебойную работу систем парка. Они отвечают за отправку экспедиций для сбора окаменелостей, проведение исследований с целью открытия новых технологий, создание лекарств от динозавров, и разведение динозавров для заселения ваших экспонатов.

Каждое из этих действий зависит от конкретных навыков ученых, поэтому, если поручить выполнение каждой задачи подходящему специалисту, работа пойдет быстрее и будет меньше сложностей.

Что означают статистические данные ученых?

У каждого ученого есть три основных показателя: логистика, генетика и благосостояние.

• Логистика определяет, насколько эффективно ваша команда может проводить исследования и экспедиции.
• Генетика влияет на все, что связано с разведением динозавров и анализом окаменелостей.
• Благосостояние используется для развития медицины, в том числе для поиска лекарств и поддержания ваших динозавров в здоровом состоянии.

Специалисты могут значительно повысить эффективность своей работы, но им может потребоваться помощь в других областях.

Что означают черты характера ученого?

Каждый ученый может обладать уникальными качествами, которые дают различные преимущества. Некоторые качества снижают затраты на исследования, другие ускоряют инкубацию динозавров или сокращают время исследований, а некоторые даже снижают общую зарплату. Это может повысить эффективность вашего парка и улучшить управление бюджетом.

Выбирая, кого оставить в своей команде, учитывайте не только их характеристики, но и особенности. Ученый с характеристиками «Дешевые исследования» или «Быстрое размножение» может сэкономить вам время и деньги в долгосрочной перспективе.

Как обучать ученых и давать им отдых?

После того как вы построите штабной центр на вкладке «Операции», вы сможете обучать там своих ученых и давать им отдых. Обучение позволяет улучшить их навыки, что делает их быстрее и эффективнее в их областях. Отдых не менее важен. Переутомленные ученые могут стать раздражительными, что может привести к штрафам.

Следите за показателем «Недовольство» и регулярно меняйте состав сотрудников, чтобы поддерживать максимальную эффективность.

Каких ученых лучше всего нанимать?

Лучший подход — создать команду со специалистами в каждой области — один силен в логистике, другой — в генетике, а третий — в социальном обеспечении, — чтобы охватить все сферы. Затем отдавайте предпочтение ученым с полезными экономическими характеристиками, такими как альтруистическая зарплата, которая снижает расходы на содержание без ущерба для производительности.

Сбалансированная и отдохнувшая команда позаботится о том, чтобы у вас были все необходимые для игры характеристики, чтобы ваши исследования продвигались быстро, а ваши динозавры оставались здоровыми и счастливыми.

Как уволить ученого?

Если вам нужно освободить место для более подходящих кандидатов, вы можете уволить ученых на вкладке «Ученые». Выберите «Параметры ученого» в правой части меню и выберите «Уволить ученого». Поскольку количество сотрудников ограничено, часто бывает целесообразно заменить ученых более низкого уровня новыми сотрудниками с более высокими показателями или более полезными характеристиками.